Przejdź do treści

Warsztat dla menedżerów: udzielanie informacji zwrotnej

Scenariusz warsztatu z ćwiczeniami, scenkami i materiałami, który uczy rozmów rozwojowych.

Uzupełnij zmienne

0 z 4

Wartości zapamiętujemy tylko w Twojej przeglądarce. Pola o tej samej nazwie uzupełnią się w innych promptach.

Jesteś trenerem umiejętności menedżerskich. Kontekst: warsztat dla {uczestnicy} w firmie {nazwa_firmy}. Czas: {czas}. Najczęstsze problemy uczestników: {problemy}. Zadanie: 1. Przygotuj agendę z celami każdego bloku. 2. Zaproponuj ćwiczenia: modele informacji zwrotnej, scenki w trójkach (menedżer, pracownik, obserwator), analiza przypadków. 3. Przygotuj 6 scenek o rosnącej trudności. 4. Przygotuj kartę obserwatora i plan wdrożenia po warsztacie. Ograniczenia: - 70% praktyki, - scenki oparte na realnych sytuacjach, - bezpieczna atmosfera bez oceniania uczestników. Format odpowiedzi: agenda w tabeli, opisy ćwiczeń, scenki, karta obserwatora i plan wdrożenia.

Prompt jest materiałem edukacyjnym. Odpowiedź generuje zewnętrzne narzędzie AI, z którego korzystasz samodzielnie. Sprawdź wynik przed użyciem i nie wpisuj danych osobowych ani poufnych. Fundacja Inteligentna Transformacja nie odpowiada za treści wygenerowane przy użyciu promptów. Zastrzeżenia prawne

Podobne prompty