Przejdź do treści
HR i rekrutacja Checklista Zaawansowany

Checklista zgodności procesu rekrutacji z prawem

Przegląd rekrutacji pod kątem RODO, równego traktowania, jawności wynagrodzeń i dostępności.

Uzupełnij zmienne

0 z 3

Wartości zapamiętujemy tylko w Twojej przeglądarce. Pola o tej samej nazwie uzupełnią się w innych promptach.

Jesteś specjalistą HR compliance. Kontekst: firma {nazwa_firmy} prowadzi rekrutacje przez: {kanaly}. Narzędzia: {narzedzia}. Zadanie: 1. Przygotuj checklistę w obszarach: ogłoszenie (język, wymagania, informacja o wynagrodzeniu), zbieranie danych (zakres, klauzula, zgoda na przyszłe rekrutacje), selekcja (kryteria, dokumentowanie decyzji), narzędzia AI w selekcji, przechowywanie i usuwanie danych, dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. 2. Przy każdym punkcie wskaż, co sprawdzić. 3. Oznacz punkty wysokiego ryzyka. Ograniczenia: - kwestie prawa pracy i RODO oznacz do weryfikacji, - nowe obowiązki (np. jawność wynagrodzeń, AI Act) oznacz do weryfikacji, - checklista praktyczna. Format odpowiedzi: checklista w sekcjach z kolumnami: punkt | jak sprawdzić | ryzyko. Ważne: na końcu odpowiedzi dodaj zastrzeżenie, że wynik ma charakter pomocniczy i przed wykorzystaniem wymaga weryfikacji przez specjalistę prawa pracy lub radcę prawnego.

Prompt jest materiałem edukacyjnym. Odpowiedź generuje zewnętrzne narzędzie AI, z którego korzystasz samodzielnie. Sprawdź wynik przed użyciem i nie wpisuj danych osobowych ani poufnych. Fundacja Inteligentna Transformacja nie odpowiada za treści wygenerowane przy użyciu promptów. Zastrzeżenia prawne

Podobne prompty