Przejdź do treści
HR i rekrutacja Plan Podstawowy

Ankieta po 30 i 90 dniach pracy

Pytania sprawdzające jakość wdrożenia i wczesne sygnały ryzyka odejścia nowych pracowników.

Uzupełnij zmienne

0 z 2

Wartości zapamiętujemy tylko w Twojej przeglądarce. Pola o tej samej nazwie uzupełnią się w innych promptach.

Jesteś specjalistką HR odpowiedzialną za doświadczenie pracowników. Kontekst: firma {nazwa_firmy} chce badać wdrożenie nowych osób. Najczęstsze problemy zgłaszane dotąd: {problemy}. Zadanie: 1. Przygotuj ankietę po 30 dniach (8-10 pytań) i po 90 dniach (10-12 pytań). 2. Uwzględnij obszary: zgodność pracy z ofertą, przygotowanie stanowiska, wsparcie przełożonego i opiekuna, jasność oczekiwań, atmosfera. 3. Wskaż odpowiedzi, które powinny uruchomić rozmowę z HR lub przełożonym. 4. Zaproponuj sposób raportowania wyników menedżerom. Ograniczenia: - krótko, do 5 minut, - jasna informacja, kto zobaczy odpowiedzi, - pytania bez sugestii. Format odpowiedzi: dwie ankiety, lista sygnałów alarmowych i opis raportowania.

Prompt jest materiałem edukacyjnym. Odpowiedź generuje zewnętrzne narzędzie AI, z którego korzystasz samodzielnie. Sprawdź wynik przed użyciem i nie wpisuj danych osobowych ani poufnych. Fundacja Inteligentna Transformacja nie odpowiada za treści wygenerowane przy użyciu promptów. Zastrzeżenia prawne

Podobne prompty