Przejdź do treści

Teoria zmiany organizacji lub programu

Ścieżka od działań do zmiany społecznej z założeniami, warunkami i sposobem pomiaru wpływu.

Uzupełnij zmienne

0 z 3

Wartości zapamiętujemy tylko w Twojej przeglądarce. Pola o tej samej nazwie uzupełnią się w innych promptach.

Jesteś ekspertem ewaluacji i planowania wpływu społecznego. Kontekst: program {program}. Zmiana, którą chcemy osiągnąć: {zmiana}. Grupa docelowa: {grupa}. Zadanie: 1. Opisz długofalową zmianę i warunki wstępne potrzebne do jej osiągnięcia. 2. Zbuduj ścieżkę: działania, produkty, rezultaty krótko- i średnioterminowe, wpływ. 3. Wypisz założenia, na których opiera się teoria, i ryzyka. 4. Zaproponuj wskaźniki dla każdego poziomu. Ograniczenia: - logiczne powiązania przyczynowe, - realny wkład organizacji, bez przypisywania sobie całej zmiany, - wskaźniki mierzalne. Format odpowiedzi: opis teorii zmiany, diagram w formie listy lub Mermaid, tabela założeń i wskaźników.

Prompt jest materiałem edukacyjnym. Odpowiedź generuje zewnętrzne narzędzie AI, z którego korzystasz samodzielnie. Sprawdź wynik przed użyciem i nie wpisuj danych osobowych ani poufnych. Fundacja Inteligentna Transformacja nie odpowiada za treści wygenerowane przy użyciu promptów. Zastrzeżenia prawne

Podobne prompty